Kam se účtuje Stravenkový paušál?

Kam se účtují stravenky

Stravenky řadíme mezi ceniny, které patří ke krátkodobému finančnímu majetku s vysokou likviditou. Nákup cenin (účet 213 – Ceniny) účtujeme v okamžiku vzniku účetního případu ve jmenovité hodnotě podle výdajového pokladního dokladu či na základě účetního dokladu, který vydal dodavatel.

Jak účtovat Stravenkový paušál v pohodě

Částka sníží základ pro sociální, zdravotní pojištění a daň z příjmů. Příklad: Poskytujete-li stravenkový paušál ve výši 100 Kč za odpracovanou směnu, do 19.8.2022 uplatníte nadlimitní částku 17,40 Kč (100 – 82,60), od 20.8.2022 pak nově nadlimitní částku pouze 0,60 Kč (100 – 99,40).

Jak se počítá Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Zaměstnavatel poskytne daňově zvýhodněný paušál za jednu směnu dle zákoníku práce a druhý, pro zaměstnance neosvobozený, na druhé jídlo v rámci delší směny. Zaměstnanec tedy dostane o 28,92 Kč méně za každý odpracovaný den, což je téměř o 650 Kč měsíčně méně, než v případě stravenek.

Kdy má zaměstnanec nárok na Stravenkový paušál

Stravenkový paušál

Příspěvek na stravu musí být poskytován nad rámec sjednané a tedy nárokové odměny za práci. Na základě vyhlášky č. 467/2022 Sb. může být stravenkový paušál pro rok 2023 osvobozen od daně maximálně do výše 107,10 Kč za jednu směnu podle zákoníku práce.

Co se účtuje na účet 528

Na tento účet se účtují ostatní sociální náklady, jejichž společným znakem je jejich daňová neúčinnost. Účet má význam jen u těch účetních jednotek, které uhrazují zaměstnancům další sociální náklady, které jsou nad limit nebo daňově neuznatelné z hlediska ZDP.

Co se účtuje na účet 527

Jedná se zde o náklady vytvořené pro pracovní a sociální podmínky a péči o zdraví zaměstnanců. Např. příspěvek na závodní stravování.

Na co jsou stravenky

Stravenky jsou oblíbený benefit, který má v České republice 49 % zaměstnanců. Jde o nepeněžní část mzdy, kterou si zaměstnavatel může dát do nákladů a zaměstnanec z ní neplatí daně ani odvody na zdravotní či sociální pojištění.

Co je Stravenkový paušál 2023

horní limit stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin 153 Kč, takže v roce 2023 je u zaměstnance osvobozen od daně z příjmů peněžitý příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál) až do výše 70 % z částky 153 Kč za jednu směnu, tedy 107,10 Kč.

Co je výhodnější stravenky nebo paušál

Kdy se vyplatí stravenkový paušál

Částka nad tento limit totiž podléhá 59,8 % zátěži (33,8 % odvody pojistného zaměstnavatele za zaměstnance, 11 % odvody pojistného zaměstnance, 15 % sazba daně z příjmů ze závislé činnosti), kdežto v případě poskytnutí stravenky pouze 19 %, resp. 15% zátěži.

Co se účtuje na 513

513 – Náklady na reprezentaci

Nebo se jedná o předměty, které splňují ustanovení § 25 odst. 1 písm. t) ZDP , které jsou také daňově uznatelným nákladem a měly by být účtovány na 501 – Spotřeba materiálu nebo 548 – Ostatní provozní náklady.

Co patří na účet 512

Na tomto účtu se účtují cestovní náhrady k úhradě výdajů za ubytování, zvýšených stravovacích výdajů (stravné), k úhradě nutných vedlejších výdajů spojených s pracovní cestou a kapesné. Na začátku účetního období při otevření účetních knih nemají výsledkové účty (tj. i účet 512/003) počáteční zůstatek.

Jak se platí stravenky

Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol. S jakým typem platby je možné stravenky kombinovat Platbu stravenkami lze kombinovat s platbou v hotovosti i platební kartou.

Co je příspěvek na stravování

Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování: poskytnutím stravenky jako nepeněžního plnění, provozováním vlastního stravovacího zařízení, poskytnutím peněžitého příspěvku (stravenkový paušál).

Co účtovat na účet 512

Jak fungují stravenky pro zaměstnance

Obecně nárok zaměstnance na stravenku vzniká za každý den na pracovišti a většinou kopíruje možnost daňového odpočtu. Zaměstnanec tedy musí v rámci směny odpracovat alespoň 3 hodiny. Obvykle zaměstnavatel hradí 55 % ceny stravenky, zaměstnanec 45 %.

Kdy se dostávají stravenky

– buď poskytnutí stravenek dopředu na příslušný měsíc, – nebo poskytnutí stravenek po skončení měsíce podle počtu odpracovaných směn. Výhodou poskytnutí stravenek dopředu (zálohově) je, že zaměstnanci dostávají stravenky od prvního dne svého nástupu do zaměstnání.

Jak je to se stravenkami

Stravenka jako daňově uznatelný náklad

Stravenka nepodléhá dani z příjmu, pro zaměstnavatele se však jedná o daňově uznatelný náklad, díky kterému může snížit daňový základ, a tím pádem i daňovou povinnost. Zaměstnavatel na stravenku přispívá 55 % a 45 % z její hodnoty je hrazeno zaměstnancem.

Co je účet 333

Na tomto účtu účetní jednotka zachycuje různé dluhy vůči zaměstnancům, např. nárok zaměstnanců na náhradu škody, nárok zaměstnanců na náhradu cestovních výdajů, stipendia, náhrady za používání vlastních pracovních prostředků apod.

Kam se účtuje ubytování

účtovala bych vše na účet 512 s analytickým rozdělením na cestovné a ubytování. Rozčlenění na hlavní a vedlejší činnost je závislé na uvedené činnosti ve stanovách vašeho spolku.

Kdo platí stravenky

Každý pracovník pak má nárok na stravenku za všechny odpracované dny, kdy jeho směna trvala déle než 3 hodiny (nezapočítávají se přesčasy). Zaměstnavatel hradí 55 % její hodnoty, zbylých 45 % si pak musí zaplatit samotný zaměstnanec, přičemž daná částka se mu srazí ze mzdy.

Kdo platí diety

Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění). Nevztahuje se na něj ani exekuce nebo insolvence. Pokud vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu, pak je povinen vám zaplatit příslušné „diety“ (stravné při služební cestě).

Co se účtuje na 333

Jak se účtuje clo

Pokud bylo zboží již prodáno, doměrek cla se zaúčtuje do daňových nákladů na účet kde se účtuje hodnota zásob při prodeji. Pokud zboží nebylo prodáno, doměrek se zaúčtuje jako složka pořizovací ceny. Doměrek cla zvyšuje pořizovací cenu, proto je nutné daný doměrek zaúčtovat přímo na daný předpis pro danou zásobu.

Co se účtuje na účet 512

Výběr účetních případů s účtem 512

Cestovné hrazené pokadnou – VPD	512 211
Jízdné všemi druhy veřejných dopravních prostředků, včetně nákladů na letenky, výdajů za autotaxi, aerotaxi, nákup předplatních jízdenek, náhrada za vlastní dopravní prostředek, stravné a nocležné při pracovních cestách – VPD	512 211

Kde se dají vyměnit stravenky za peníze

Proplácení ve sběrném místě MAKRO Cash & Carry ČR:

Poukázky Ticket Restaurant můžete vracet také u našeho partnera MAKRO Cash & Carry ČR, s.r.o. Peníze vám budou připsány obratem na Makro kartu a vy si za ně můžete ihned nakoupit zboží, které potřebujete.